Garantía de respeto a cada individuo, indistintamente de sexo, discapacidad, edad, etnia o religión.
Guía de comportamiento alineada con los valores, principios y normas éticas de TI.
Referencia de fundamentos sobre la política de conflictos de interés de TI que busca garantizar la transparencia institucional previniendo situaciones que puedan generar un conflicto de intereses.
Compendio jurídico de la constitución, misión, objetivos, estructura y funcionamiento institucional.
Lineamiento sobre posibles riesgos para TI ante el trabajo remunerado por asesorías o servicios pagados que buscan preservar la transparencia e independencia.
Guía para la obtención de fondos suficientes que permitan cumplir los objetivos, cuyo origen sea lícito, garantizando la independencia y funcionamiento.
Compromiso de quienes integran nuestros órganos de decisión en ser transparentes, tanto en sus asuntos privados como en sus representaciones institucionales.
Canal de reporte y resolución de cualquier situación o conducta que se considere no ética y/o contraria a las políticas de la Fundación que involucren a miembros de órganos de gobierno, empleados, consultores y voluntarios de la Fundación.